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Servicios para Consultores
 

El Centro de Desarrollo Empresarial, Asociación de Consultores de Empresas de Aguascalientes, A.C., presta servicios de alta calidad -asesoría, consultoría y capacitación a sus clientes, buscando apoyarlos en el cumplimiento de sus compromisos con la comunidad.

Para tal fin, en este 2008, hemos renovado nuestros servicios, específicamente en la Certificación de Competencias Laborales. Ahora, además de la Certificación en Consultoría, también te ofrecemos la Certificación en Impartición de Cursos de Capacitación. Ambas han sido establecidas por el CONOCER y tienes validez a nivel Nacional.
 
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Servicios para consultores

El Centro de Desarrollo Empresarial, Asociación de Consultores de Empresas de Aguascalientes, A.C., presta servicios de alta calidad -asesoría, consultoría y capacitación a sus clientes, buscando apoyarlos en el cumplimiento de sus compromisos con la comunidad.

Para tal fin, en este 2008, hemos renovado nuestros servicios, específicamente en la Certificación de Competencias Laborales. Ahora, además de la Certificación en Consultoría, también te ofrecemos la Certificación en Impartición de Cursos de Capacitación. Ambas han sido establecidas por el CONOCER y tienes validez a nivel Nacional.
Norma de Consultoría General (Clave: CCON0147.03)
Objetivo

Al final del mismo, los participantes obtendrán la habilidad para reunir las diferentes evidencias requeridas para demostrar su competencia e incrementar sus habilidades y destrezas en el desarrollo de sus funciones como Consultor.
Metodología

El proceso de evaluación es individual y tiene las siguientes etapas: Determinación de planes de evaluación; Integración de portafolios de evidencias; Emisión de juicio de competencia; Orientación al candidato
Resultados esperados

Reconocimiento formal de sus conocimientos y habilidades.
Motivación para alcazar la certificación.
Habilitar al candidato en el proceso de Consultoría General.
Adquirir un certificado que es oficial, curricular y con validez a nivel Nacional.
Forma de trabajo
El candidato tendrá reuniones periódicas con el evaluador, el cual lo orientará de manera personalizada durante todo el proceso de documentación y evaluación de sus capacidades.
Duración
Todo el proceso tiene una duración de 1 mes aproximadamente; una vez que se tiene la orientacion del evaluador, el candidato es el principal responsable de agilizar el proceso.

Norma de Diseño de Cursos presenciales, sus evaluaciones y material didáctico (Clave: NGCH002.01)

Objetivo
Al final del mismo, los participantes obtendrán la habilidad para demostrar su competencia  e incrementar sus habilidades y destrezas en la actividad de diseñar cursos de capacitación.
Metodología
El proceso de evaluación es individual y tiene las siguientes etapas: Solicitud y determinación de planes de evaluación; Integración del portafolios de evidencias; Emisión de juicio de competencia y orientación al candidato.
Resultados esperados
Estar a la vanguardia en cuanto a las técnicas de enseñanza
Facilitar el diseño de cursos al aplicar las técnicas de enseñanza con sentido
Adquirir un certificado que es oficial, curricular y con validez a nivel Nacional
Forma de trabajo
El candidato tendrá reuniones periódicas con el evaluador, el cual lo orientará de manera personalizada durante todo el proceso de documentación y evaluación de sus capacidades.
Duración
Todo el proceso tiene una duración de 1 mes aproximadamente; una vez que se tiene la orientacion del evaluador, el candidato es el principal responsable de agilizar el proceso.

Norma de Impartición de Cursos de Capacitación (Clave: NGCH001.01)
Objetivo

Al final del mismo, los participantes obtendrán la habilidad para reunir las diferentes evidencias requeridas para demostrar su competencia e incrementar sus habilidades y destrezas en el desarrollo de sus funciones como Capacitador.
Metodología

El proceso de evaluación es individual y tiene las siguientes etapas: Solicitud y determinación de planes de evaluación; Presentación de evaluación diagnóstica; Evaluación del desempeño en la impartición; Emisión del juicio de competencia y orientación del candidato
Resultados esperados

Estar a la vanguardia en cuanto a las técnicas de enseñanza

Facilitar la impartición de cursos al aplicar las técnicas de enseñanza con sentido

Adquirir un certificado que es oficial, curricular y con validez a nivel Nacional
Forma de trabajo

El candidato tendrá reuniones periódicas con el evaluador, el cual lo orientará de manera personalizada durante todo el proceso de documentación y evaluación de sus capacidades.

Duración

Todo el proceso tiene una duración de 1 mes aproximadamente; una vez que se tiene la orientación del evaluador, el candidato es el principal responsable de agilizar el proceso.

 

Al contratar el servicio para la certificación en cualquier norma, te damos la capacitación pertinente, para que no tengas dificultad en la reunión de evidencias y sea un proceso de evaluación exitoso.